仕事で成果を出す人は、会議中に〇〇を心がけている

こんにちは！超生産性チャンネルの「やすまる」です！

ここでは、仕事における生産性を格段に向上させる情報を発信していきます！

本日のテーマ：成果を出す会議中の行動

仕事で成果を出している人って、すごく積極的な印象ってありませんか？

会議では積極的に意見やアイデアを出したり、率先して発言している印象ってありますよね？

逆に仕事であまり成果を出せない人は、会議で一言も発言せず

終始いるのかいないのか分からないような状態で、その会議時間を終えます

これは「仕事ができる」から「発言できる」

「仕事ができない」から「発言できない」という因果関係ではありません

実は、仕事ができる・できないに関わらず「発言する」ことで「仕事ができる」という関係性です

なぜなら、自らの意見やアイデアを「発言する」ことで

その発言を受けた他者からのフィードバックを得ることができます

それにより自らの考えを深めることができ、それが結果として自分の成果につながるというわけです

「では、意見やアイデアが無い場合はどうすればいいのか？」

意見やアイデアが無い場合は、とにかく質問してください

会議中に不明点があれば、その場で解消できます

もし不明点が無いとしても「これって〇〇って認識で合っていますか？」と認識合わせするのでもよいです

認識合わせをすることで、認識齟齬が無くなり無駄な手戻りが防げます

さらに副次的な効果で積極的だと思われ、評価も上がります

このように仕事で成果を出す人は会議中に「発言する」ことを心がけています