How思考の危険性

「遅刻が多いから、キツく叱ろう」

「客数が伸びないから、SNSを使おう」

◆遅刻（問題） → 叱る（対策）

◆客数低迷（問題） → SNS（対策）

こんな感じで、問題に対して、すぐに対策を考えるのが

How思考です

なかなか仕事が上手くいかない人は、このHow思考に陥っている可能性があります

仕事で成果を出す人は、Howの前にWhyを考えます

遅刻が多いなら、

「なぜ遅刻をしてしまったのか？」

「どこに問題があるのか？」

を原因を追及します

もしかしたら、

「前日の残業で夜遅くまで仕事していて、寝るのが遅くなっているかも」

そして、その原因は、

「必要以上にタスクを与えていたため、残業でカバーしなければならない」

”自分のマネジメントミス” が原因なのでは？

といったことが考えられます。

集客が伸びていない場合は、

どのような客層の集客が伸びていないのか？

女性客なのか？20代なのか？

それは何故なのか？

商品をそもそも知らないのか？

その商品は知っているけど、魅力が伝わっていないのか？

このように、原因を正しく把握すると、対策も変わりますよね？

なので、問題が起きたときは、いきなりHowからではなくWhyから始めましょう